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Plan de igualdad
Por: Jubal Hernández En: junio 01, 2023 En: Editorial Comentarios: 0

Los Centros Turísticos han culminado la redacción del primer Plan de Igualdad en los más de 50 años de vida de la Entidad. El documento se trasladará en los próximos días, junto a un Informe Diagnóstico, a la Comisión de Igualdad de los Centros Turísticos. Este órgano, constituido hace dos años por la Dirección y la representación legal de las trabajadoras y trabajadores, será el responsable de la aprobación definitiva del texto.

El Plan de Igualdad de los Centros Turísticos se asienta sobre dos documentos, un Informe de diagnóstico y una Auditoría retributiva, que ofrecen un retrato real y global de las características de la organización; categorizan a los trabajadores y a las trabajadoras; identifican la existencia de posibles desigualdades y sugieren una serie de modificaciones para avanzar en la perspectiva de género y eliminar, de raíz, cualquier posible vestigio de discriminación por razones de sexo u orientación sexual.

Es un completo documento, concebido de forma transversal, que pretende eliminar cualquier forma de discriminación, favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las tareas de cuidado. Además, propone integrar de forma progresiva la perspectiva de género en todos los procesos de la organización y la gestión, así como la prevención del acoso sexual y por razón de sexo. En definitiva, mejorar las condiciones en las que se desarrolla la vida cotidiana dentro del espacio laboral.

Se trata, sin duda, de un paso de gigante que da la Entidad para activar los resortes que articulan el papel de la mujer en el ámbito laboral y alcanzar las cotas de igualdad que reclama y requiere una sociedad del siglo XXI.